Женский форум

У нас наш непосредственный начальник знает все телефоны своих подчиненных. Но только он. Уже начальник повыше моего телефона не знает, как и остальных рядовых сотрудников.
А наш начальник, который знает все телефоны, еще и не любит звонить никому. Каждый раз, когда кто-то не приходит на работу по неизвестной причине, начальник дает указание, чтобы кто-то из нас ему позвонил и все выяснил. А сам никогда не звонит.
Я все жду, когда наш молодой специалист прогуляет работу Потому что он недавно сменил себе номер телефона, и никому не сказал новый номер. Так что связи с ним сейчас не будет. Мне кажется, надо у нас организовать было все лучше, чтобы был какой-то порядок.

Да уж! А зачем тогда начальнику телефоны всех сотрудников, если он не звонит им, а ищет кого-то для этой миссии

У нас обычно сам человек звонит, если ему надо что-то сообщить о себе. Например, что приболел и возьмет пару дней за свой счет. Все ответственные, так что не приходится никого разыскивать.
Но бывает так, что человек в отпуске, а тут появилась срочная работа. И тогда его пытаются вызвонить и отозвать из отпуска. Ну, если человек в это время заграницей, то ему повезло, никак ему не позвонишь.

марсельк@ писал(а):А наш начальник, который знает все телефоны, еще и не любит звонить никому. Каждый раз, когда кто-то не приходит на работу по неизвестной причине, начальник дает указание, чтобы кто-то из нас ему позвонил и все выяснил. А сам никогда не звонит.

Бред, если честно. Зачем эти проблемы начальнику?
Работник обязан предупредить сам, если он по какой-то причине не вышел на работу!
У нас так всегда было на всех работах, где я работала.
При чем я звонила ДО начала рабочего дня, если у меня заболел ребенок или попала в больницу мама, к примеру.

Динь-Динь, работник обязан, но иногда не звонят. Бывает у нас такое. Хотя большинство звонит, конечно. Но звонят не начальнику, а тем, с кем хорошие отношения, и просят передать начальнику и табельщице. Я тоже звоню женщине, с которой у меня хорошие отношения, а не начальнику. Хотя его телефон у меня есть.

марсельк@, а почему вы звоните тем, кто не имеет отношения к этому?
Если у вас есть табельщица, то можно звонить и к ней, но она же не будет бегать и докладывать всем начальникам кто и по какой причине не вышел на работу.
С начальника спросят, где его работник, поэтому и сообщать нужно в первую очередь ему.
У нас, кстати, это было прописано в трудовом договоре.

Да какая разница, кому звонить. Главное, чтобы на работе стало известна причина отсутствия.
А мне вот интересно, как быть в том случае, если позвонить нет возможности? К примеру, попала в больницу на срочную операцию. А моя семья не знает телефонов моих начальников, да и вообще никого из моих сотрудников. Да и они не обязаны звонить мне на работу.

Ну а как быть, если неизвестно, почему нет сотрудника на работе? Тогда бухгалтерия не будет знать, что ему писать - то ли больничный, то ли свой счет, то ли еще что-то. А если это конец месяца, когда у них отчетность, то вообще неразбериха получится.
Вот как-то эти вопросы должны решаться по закону?

Zana писал(а):А мне вот интересно, как быть в том случае, если позвонить нет возможности? К примеру, попала в больницу на срочную операцию. А моя семья не знает телефонов моих начальников, да и вообще никого из моих сотрудников.

Zana, ну так если вы не в состоянии общаться, то ваши близкие возьмут ваш телефон и сообщат на работу.
И даже если у вас в контактах не будет указано, кто ваши сотрудники, то в любом случае они вам будут звонить, чтобы узнать, что с вми случилось и можно будет перезвонить всем звонившим. Но лучше не болейте так, чтобы не было возможности даже позвонить

Да, лучше не генерировать такие мысли,а то говорят, что мысли материальны
Но у нас на работе бывали такие случаи, когда сотрудник ничего не сообщал, почему его нет на работе. А потом оказывалось, что он сильно болел и ему было не до звонков на работу. Вот даже, если температура под сорок, и ужасное самочувствие, то тоже можно не найти в себе силы, чтобы позвонить.