Женский форум

Xina писал(а):Вот даже, если температура под сорок, и ужасное самочувствие, то тоже можно не найти в себе силы, чтобы позвонить.

Если человек дома, а не в больнице "по скорой", то не поверю, что его самочувствие не позволяет ему сообщить на работу.
Звонить может и тяжело, но в чем сложность маякнуть в Вайбер сотрудникам или начальнику, что он заболел?

Ой, у меня был когда-то грипп тяжелый, так что было очень сложно даже телефон взять в руки... Но я, конечно, все равно позвонила на работу. Но было очень тяжело, буквально из последних сил.

Я понимаю, что можно себя очень плохо чувствовать, но вы же всё равно были не лежачим больным, потерявшим память?
Делали себе чай, ходили в туалет - или лежали пластом и за вами кто-то ухаживал?
Но даже если это так, что в чем проблема попросить ухаживающего за вами позвонить на работу?

Мне было бы легче самой позвонить, чем просить кого-то из домашних. В чем тут облегчение? Ведь это надо сказать, кому звонить, разблокировать телефон, потом они не найдут нужный номер в моей телефонной книге, и придется подсказывать, потом придется подсказывать, что говорить... В общем, самой позвонить будет быстрее и проще.

Лялька писал(а):Мне было бы легче самой позвонить, чем просить кого-то из домашних.

Ну так и я о том же! Не могу понять, как плохо нужно себя чувствовать, чтобы не смочь позвонить на работу и предупредить о своей болезни.
Считаю, что так поступают только безответственные люди и те, кто не ценят своё место работы.
И вовсе не обязательно звонить начальнику, если это по какой-то причине неудобно сделать. Всегда есть телефоны сотрудников, которых можно попросить передать информацию.

У нас очень строго, если пропускаешь работу в конце месяца. В этом случае, нужно срочно звонить и говорить причину - больничный ли, или надо оформить отпуск за свой счет, или что там еще может быть. Потому что уже формируются списки на зарплату. А если в начале месяца, то можно даже в тот же день не звонить, ничего страшного не случится. Хотя все обычно звонят, ведь сотрудники беспокоятся, так надо людям сказать, что да как.

Luminica писал(а):А если в начале месяца, то можно даже в тот же день не звонить, ничего страшного не случится.

Так у каждого же есть свой участок работы! Если я не приду на работу, то мне нужно предупредить тех людей, с которыми я работаю в связке. Часто требуется замена, если в тот день у меня назначена с кем-то встреча или общая работа.
Вы же не можете на предприятии работать независимо от всех

pecok, а я вот как раз почти всегда работаю независимо от всех. Ну, почти независимо, согласовывать надо далеко не каждый день.
Но вот сроки, от них никуда не денешься... Если сроки горят, то болеть очень нежелательно...

Счастливая вы... А для меня и в отпуск уйти проблема, нужно, чтобы остался тот, кто может меня заменить на моём участке работы.
И я потом кого-то заменяю, естественно.
Если работать независимо, да еще можно дома свою работу делать - то это вообще мечта.

Да, вот дома работать - и правда мечта. Хотя бы через день. Приезжать на работу только на согласование текущих вопросов.
Ведь сколько выгод. Можно прервать работу в любой момент, чтобы чай попить, с детьми поговорить. А сколько времени и сил сэкономится на транспорт. И не надо макияжиться, наряжаться. В общем, и правда мечта.