Женский форум

Ware4ka, так проблема в том, что начинать с малого можно в 18-20 лет, а в 35 - это гораздо сложнее.
У меня знакомая без опыта работы пыталась устроится по специальности - это не реально вообще. В итоге её взяли на мизерные совершенно деньги и она пошла, потому что выхода не было. Но ей родители помогали, одна с ребенком она бы на эту зарплату не выжила. Зато опыт получила и потом смогла уже больше зарабатывать.
А мужику сложнее, он себя ущербным будет чувствовать, если в таком возрасте будет за копейки пахать...

Дарья04 писал(а):
А мужику сложнее, он себя ущербным будет чувствовать, если в таком возрасте будет за копейки пахать...

Воот. В этом все и дело. Что мужики чуть что, чувствуют себя ущербными. А чтобы чего-то достичь, нужно не бояться начинать с нуля или даже с отрицательных чисел. Хотя я знаю мужчину, который получил второе высшее образование в предпенсионном возрасте. И не стыдно ему было учиться вместе с молодыми ребятами. И не боялся осуждения, что на старости лет чепухой страдает.
А на самом-то деле, стыдно ничего не делать. А за копейки пахать - не стыдно, как я считаю.

Ну так смотря сколько за копейки пахать. Одно дело если его берут на испытательный срок на месяц-два, тогда нужно соглашаться обязательно.
И совсем другое дело, если не предвидится никакого повышения зарплаты в ближайшие год-два.
В последнем случае сложно себя убедить, что именно этот вариант работы тебе и нужен. Думаю, что проблема именно в этом.

нежная писал(а):Ну так смотря сколько за копейки пахать. Одно дело если его берут на испытательный срок на месяц-два, тогда нужно соглашаться обязательно.
И совсем другое дело, если не предвидится никакого повышения зарплаты в ближайшие год-два.
В последнем случае сложно себя убедить, что именно этот вариант работы тебе и нужен. Думаю, что проблема именно в этом.

Неправильная установка. Если есть выбор, то нет смысла соглашаться на безперспективную работу. Но если мужчина долгое время сидит без работы, то нужно соглашаться на любые условия. Не ради денег, а ради опыта. Даже если там нет перспектив, то какой-то опыт он приобретет. И параллельно нужно постоянно искать что-то лучшее. И шансы найти что-то лучшее повышаются у того, кто работает, по сравнению с сидящим дома. Потому что работодатели очень подозрительно относятся к кандидатам, которые долгое время бездельничали без причины.

note писал(а):Потому что работодатели очень подозрительно относятся к кандидатам, которые долгое время бездельничали без причины.

[/quote]
Да, это точно. У меня подруга была домохозяйкой несколько лет. А потом решила устроиться на работу. И оказалось, что всех интересует вопрос, почему она не работала эти годы? Она так поняла, что работодатели предполагали, что ей есть что скрывать о своей работе в эти годы, что она проштрафилась на прежнем месте и только говорит, что нигде не работала. Иначе не понятно, почему так подозрительно звучит, что женщина не работала. Я еще понимаю, мужчина. Но женщине позволительно не работать, если она замужем и с детьми.

note писал(а): Не ради денег, а ради опыта. Даже если там нет перспектив, то какой-то опыт он приобретет.

Это если нет опыта, тогда да!
А у моей знакомой у мужа и три образования и опыт работы 20 лет.
Но была болезнь, после болезни пришлось уйти с работы, чтобы восстановиться и вот прошло 3 года, а работу он найти не может нормальную.
И как идти работать без перспектив? Да и ради какого опыта, если опыта хоть отбавляй, но ты в 43 года уже никому не нужен?

лемурчик, а это вообще какой то бич нашего общества, вам не кажется?
В 20-25 - ты еще слишком молод и у тебя нет опыта, поэтому давай работай ради опыта и перспектив, а в 30-35 устроится на работу довольно сложно, особенно женщине.
А мужчину до 40 лет еще может и возьмут, но после 40 - уже старый, хоть и опыта хоть отбавляй.
И вот когда работать? С 25 до 30?

мимозка писал(а):А мужчину до 40 лет еще может и возьмут, но после 40 - уже старый, хоть и опыта хоть отбавляй.
И вот когда работать? С 25 до 30?

Да ну ерунда. Хорошего специалиста с опытом - с руками оторвут, тем более, мужчину. Не верю, что крутой специалист не может найти работу, если ему больше сорока. Разве что его специальность не востребована сейчас, или его опыт морально устарел. Сколько моих знакомых мужчин после сорока и после пятидесяти, и даже после шеститдесяти нашли такую работу, которая мне и не снилась. Сейчас как раз многие работодатели не могут найти нужных им специалистов, потому что качество образования стало хуже, а старые кадры уходят постепенно.

дар, вы же не забывайте, что мы говорим о человеке, который не особо рвется работать и несколько дней просидел дома без работы.
Уже один только этот факт может работодателя заставить усомнится в том, а нужен ли ему такой работник.

Rosa писал(а):дар, вы же не забывайте, что мы говорим о человеке, который не особо рвется работать и несколько дней просидел дома без работы.
Уже один только этот факт может работодателя заставить усомнится в том, а нужен ли ему такой работник.

Вы опечатались ) Он просидел дома не несколько дней, а несколько лет. И конечно, работодателю не понравится такой работник, ведь и опыт утерян, и подозрение вызывает - будет ли он хорошо работать, или будет лениться? Но и сам этот человек должен адекватно оценивать свою привлекательность для работодателя, и соглашаться для начала на низкооплачиваемую работу, чтобы только была возможность показать себя с хорошей стороны. А там, если он будет стараться, то вскоре найдет себе место получше.