Женский форум

Нет, остаться и дальше на этой работе и под его руководством уже вряд ли получится. Разве что он не очень дорожит этими отношениями и они расстанутся полюбовно. Все-таки начальник имеет большую власть над подчиненными, и может сделать пребывание на работе невыносимым. Так что, нужно быть готовой к тому, что придется менять работу. Хотя и спешить уходить тоже ни к чему, а вдруг он окажется очень порядочным и не будет мстить.

рыжик, а как начальник может мстить и делать невыносимыми условия работы?
Разве что речь о хозяине предприятия, где эта девушка работает.
Если же он просто наёмный работник, как и она, то ничего ужасного он не сделает, если она, конечно, хороший специалист и хорошо выполняет свою работу.

Да ну что вы. Конечно, начальник может очень даже навредить работнику. Может жаловаться на него несправедливо вышестоящему начальству, может лишить премии, может придираться по пустякам, критиковать любую работу, раздувать любую ошибку.
Я бы не хотела работать с начальником, который плохо ко мне относится.

цитрус, если у начальника этой девушки вышестоящее начальство дураки, то, коенчно, может быть и будет он строить козни.
А если они умные люди, то задумаются в адекватности начальника, которого ранее этот работник полностью устраивал, а теперь вдруг появилась масса недовольства. Что стоит проверить жалобы начальника? Главное, чтобы девушка не стеснялась и могла отстоять себя перед вышестоящим начальством, показав, что к ней придираются без причин.

фасолька, но согласитесь, что у девушки в любом случае будут неприятности. Придется выяснять отношения, общаться с вышестоящим начальством. И неизвестно, чью сторону примет это вышестоящее начальство. Может, ему проще будет уволить девушку, чем ссориться с ее парнем-начальником. Если он ценный кадр, а она всего лишь рядовой сотрудник.

сонюшка писал(а):но согласитесь, что у девушки в любом случае будут неприятности. Придется выяснять отношения, общаться с вышестоящим начальством.

Я не соглашусь. Могут быть определенные неудобства, но никак не неприятности.
Отношения нужно выяснить один раз с начальством, зачем что-то постоянно выяснять?

Не знаю, может, у нас вышестоящее начальство - дураки. Я мало с ними общалась.
Но вот мой непосредственный начальник невзлюбил одну сотрудницу, и в конце концов уволил ее. Добился увольнения. И вышестоящее начальство за нее не заступилось, согласились с мнением нашего начальника. По-моему, им все равно, они не хотят вникать в такие мелочи. Справедливость их не интересует. Если работа делается, то подбор кадров, прием и увольнение остаются на усмотрение непосредсвенного начальства, а они уже руководят им самим и с него спрашивают.

ветер, а бы на месте этой женщины не сдалась бы так просто.
Если профессионально она была хорошим работником, то нужно было любыми путями поставить этого начальника на место!

Zefir, если бы она была очень ценным, незаменимым работником, то не думаю, что начальнику удалось бы ее уволить... Скорее всего, была обычным офисным планктоном, а в таком случае бороться за свое место очень сложно, всегда можно найти замену такому работнику.

pipa писал(а):Скорее всего, была обычным офисным планктоном, а в таком случае бороться за свое место очень сложно, всегда можно найти замену такому работнику.

Как вы интересно характеризуете людей, которых даже не знаете
Вы предполагаете, что она, будучи "офисным планктоном", только потому и работала в этой фирме, что её парень был начальником?
Но тогда ей будет очень трудно найти работу, если она, как женщина, не будет новому начальнику нравится.