Женский форум

степочка писал(а):А если пойти рабочим после инженерного ВУЗА, то больше шансов продвинуться в этой карьере и стать таки мастером, о котором вы говорите.

Не очень понимаю, почему после ВУЗа легче стать хорошим рабочим? В ВУЗах этому не учат...
Хотя у меня есть знакомый, который после ВУЗа стал именно рабочим-станочником восьмого, по-моему, разряда. Ну какого-то очень высокого, и все его очень ценили на работе. Не знаю, помогло ли ему высшее образование в этом, но он сам по себе очень мастеровитый и любит все делать руками. Когда мы встречались компанией, он всегда с большим интересом рассказывал о своей работе и любил поболтать о технике.

А кто говорил, что легче после ВУЗа стать хорошим рабочим? Речь шла о том, что с высшим образованием, если пойти работать рабочим, будет легче стать мастером, а может и выше. В отличие от тех, кто после ПТУ пришел работать.

Настасья, согласна. Чтобы сделать карьеру, образование нужно. Без образования есть потолок, выше которого не получишь должность... У нас есть на работе женщина, которая работает очень хорошо, но у нее только техникум за плечами. Так у нее должность ниже всех, и денег она получает меньше всех. Хотя работает наравне со всеми... Такая вот несправедливость...

Наверное, речь о госпредприятии, да?
В этом случае, действительно, образование - это и должность выше и зарплата.
Но на частных предприятиях всё таки в первую очередь на работника смотрят, его умения и опыт, а потом уже на образование. И, наверное, это более справедливо.

бабайка, да не совсем так. И на частных предприятиях тоже смотрят на образование... Конечно, если человек хорошо работает, то его будут беречь и ценить. Но вот устроиться на работу без образования намного сложнее. Если есть выбор, то возьмут на работу человека с образованием. Так что, если нет образования, то можно разве что устроиться сначала на рабочую специальность, а потом на этой фирме постепенно расти по карьерной лестнице.
У меня есть знакомая, которая много лет назад работала бухгалтером, хотя у нее только школа за плечами. А сейчас ее бухгалтером не берут, так как нет образования у нее, уже не те времена, да плюс у нее возраст уже. Так что пошла она работать уборщицей....

А в чем была проблема закончить курсы бухгалтеров?
Моя сестра работает бухгалтером после 6-ти месячных курсов, которые ей оплатил Центр занятости.
И ей тогда было за 40 уже.

Некоторые люди не хотят учиться... Наверное, поэтому будут работать уборщицами, но на курсы не пойдут... Наверное, в этом воспитание виновато. Если родители вбили в голову, что образование ребенку не нужно, то он так всю жизнь и будет считать... Хотя сейчас все, наоборот, пытаются дать детям хоть какое-то образование, но есть и исключения.

тень писал(а):Некоторые люди не хотят учиться... Наверное, поэтому будут работать уборщицами, но на курсы не пойдут...

Да, я тоже таких людей встречала.
У нас в офисе работает уборщицей очень приятная женщина, очень трезво мыслящая, разумная, но без образования, а учиться не хочет, говорит, что уже поздно, нужно детей учить.
У нас в прошлом году заболела секретарь серьезно и несколько месяцев отсутствовала, этой женщине предложили её заменить на время болезни и она прекрасно со всем справилась, да еще и вопросов задавала меньше, чем наша секретарь

Богдана писал(а):У нас в прошлом году заболела секретарь серьезно и несколько месяцев отсутствовала, этой женщине предложили её заменить на время болезни и она прекрасно со всем справилась, да еще и вопросов задавала меньше, чем наша секретарь

А ей после этого не предложили навсегда заменить вашу секретаршу? Если эта женщина лучше справлялась с работой, то было бы справедливо, чтобы она и осталась на этой должности.
А ваша прошлая секретарша пусть теперь работает уборщицей

марсельк@, а по какому закону вы предлагаете секретаршу перевести в должность уборщицы?
Это если бы она сама решила уволиться, тогда бы без проблем можно было предложить это место человеку, который показал уже, что вполне справится с такой работой. А иначе никак. Да и не факт, что эта женщина согласится, ведь у уборщицы в офисе график совершенно не такой, как у обычного работника и возможно именно это и держит её на этой работе.