Женский форум

по4емуха писал(а):тёмка, ну что же, будет мальчику школа жизни....

А какая школа жизни, что вы имеете ввиду? Что должен был он вынести из этой истории?

по4емуха писал(а): А может, можно на них в суд подать? Он официально был устроен на работу? Ведь это очень несправедливо, неужели нельзя с этим бороться никак. Ведь будут попадаться на эту удочку другие ребята.

Не думаю, что есть смысл в суд подавать, ведь работодатель просто скажет, что испытательный срок не был пройден успешно и всё...

тёмка, какая школа жизни? Ну как же, он в следующий раз когда будет искать работу, уже не попадется на такую удочку. Уже будет внимательнее рассматривать предложения работы. Ведь это тоже опыт по поиску работы. Жаль, что целый месяц мальчик пахал ради этого опыта... Но уже больше не попадется, не так ли?
А в суд, вы правы, нет смысла подавать... Это если собрать нескольких человек, которые пострадали, то можно что-то доказать, наверное. А в одиночку - скорее всего, ничего не докажешь...

И почему вы так уверены, что обманутый один раз человек, больше не попадется на подобную "удочку"?
Вы разве не знаете, что сейчас очень много подобных случаев, причем с обычной работой, что удаленной...
Как распознать работодателя, который не оплатит вам работу или не возьмет на постоянное место после испытательного срока?
Может подскажете, на что обращать внимание рассматривая предложения о работе, чтобы выбрать честного и справедливого работодателя?

тёмка, так вы сами раньше писали, что этот мальчик потом заметил, что эта фирма постоянно пишет объявления о приеме на работу курьеров... Вот вам и признак. Когда в следующий раз будет искать работу, пусть посмотрит, не висит ли такое объявление месяцами, и если да, то пусть туда не идет.
Наверняка есть и другие признаки, чтобы распознать кидалу-работодателя.

зверобой писал(а):тёмка, так вы сами раньше писали, что этот мальчик потом заметил, что эта фирма постоянно пишет объявления о приеме на работу курьеров...

Ну так это сейчас уже стало понятно, когда его обманули.
Но это не показатель.
У меня муж, когда искал работу, то на его резюме часто не отвечали, а вакансия продолжала висеть, что ищут работника.
И когда он перезванивал туда сам, то ему говорили, что им сейчас работник не нужен, но они собирают базу кандидатов на будущее

тёмка, странно, я с таким не сталкивалась, чтобы такое говорили... Мне кажется, что если даже фирма так поступает, то они не будут об этом трезвонить кандидатам. А выдумают какой-то благовидный предлог, почему не перезванивали. Скажут, к примеру, что вы нам не подходите.
А часто бывает, что на резюме не отвечают, но когда им позвонить, то говорят - ооо, да, приходите на собеседование, вы интересный кандидат. Непонятно, почему резюме тогда не замечали...